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Dimanche 04 décembre 2016

Chef d'équipe usinage MCG -MAN01277 (H/F)

03/11/2016  |  Emploi AREVA

Réf. : MAN01277 16128458

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Localisation : Jeumont Secteur : Production, Exploitation
Région : France - Nord-Pas-de-Calais Date de début :
Contrat : CDI Salaire : nc.
Expérience : Débutant et jeune diplomé     Durée : NC.

• Localisation : Jeumont
• Secteur : Production, Exploitation
• Région : France - Nord-Pas-de-Calais
• Date de début :
• Contrat : CDI
• Salaire : nc.
• Expérience : Débutant et jeune diplomé
   

Le poste

AREVA fournit des produits et services à très forte valeur ajoutée pour le fonctionnement du parc nucléaire mondial.

Le groupe intervient sur l'ensemble du cycle du nucléaire, depuis la mine d'uranium jusqu'au recyclage des combustibles usés, en passant par la conception de réacteurs nucléaires et les services pour leur exploitation.


AREVA NP est un acteur international majeur de la filière nucléaire reconnu pour ses solutions innovantes et ses technologies à forte valeur ajoutée pour la conception la construction la maintenance et le développement du parc nucléaire mondial. L'entreprise conçoit et fabrique des composants du combustible et offre toute une gamme de services destinés aux réacteurs.
 
Grâce à ses 15 000 collaborateurs à travers le monde AREVA NP met chaque jour son expertise au service de ses clients pour leur permettre d'améliorer la sûreté et la performance de leurs centrales nucléaires et de contribuer à atteindre leurs objectifs économiques et sociétaux.
 
AREVA NP est une filiale du groupe AREVA.
 
AREVA NP Etablissement de Jeumont est un site industriel de 600 personnes situé dans le Nord de la France (40 km à l'est de Valenciennes). Les activités du site se concentrent autour de la production de groupes motopompes primaires et de mécanismes de commande de grappe et la fourniture de services associés pour l'industrie nucléaire. Le site est rattaché au BG Réacteurs et Services.
 
L'établissement de Jeumont recherche  un chef d'équipe usinage MCG F/H
 
Mission :

    • Assure au sein d'une ligne hiérarchique la responsabilité d'un processus de fabrication (équipement atelier unité de production).
    • Gère contrôle l'utilisation des équipements (instruments de laboratoire matériel de production informatisé...) et la circulation des flux/matières.
    • S'assure de l'application des consignes de sécurité et d'hygiène.
    • S'assure du bon fonctionnement des équipements et de la qualité des produits.
    • Donne des conseils techniques lors de la fabrication ou d'investigations complexes. Contribue aux résultats dans les domaines de la sécurité au travail et de l'environnement (habilitations consignes de sécurité…).

Préparation du travail :

    • Vision à 5 jours « très court terme ».
    • Analyse le plan de charge donnée par les agents de plannings
    • Distribue le travail aux Préparateurs outils / outillage et Opérateurs machines
    • Travail en lien avec l'agent de planning
    • Prépare le travail pour le poste de nuit et vérifie le matin.
    • Prépare le travail pour le cariste.
    • Anticipe les problèmes de manutention (outillages œillets sangles etc…)

 Suivi du travail :

    • Vérifie les temps passés quotidiennement
    • Analyse les gros dépassements et fait remonter au chef d'atelier.
    • Dynamisme les TRS.

 
 
 
Gestion du personnel :

    • Répartit le travail sur les personnes disponibles et choisit  les personnes compétentes dans les postes.
    • Fait respecter les horaires et le règlement intérieur.
    • Fait respecter le port des EPI et le respecte aussi
    • Communique sur le travail en cours.
    • S'assure que les personnes ont bien les habilitations.
    • Fait des entretiens annuels dans son équipe 3x8.
    • Fait évoluer le tableau des compétences
    • Remonte les besoins de formation de ses équipes
    • Fait respecter la règle des 48h pour le dépôt de congés et motive ses équipiers à les déposer une semaine à l'avance.

Communication :

    • Anime les réunions top 5 de démarrage de poste
    • Etablit et fait respecter les règles de fonctionnement de son équipe
    • Participe aux réunions top 15  initiés par le chef d'atelier
    • Prend en charge et anime les réunions dites « cascades » d'informations descendantes

Suivi de la qualité :

    • Enquête sur les RI  avec l'opérateur concerné (analyse 5M).
    • Participe au plan d'actions défini par le chef de d'atelier si nécessaire.
    • Gère et contrôle les instruments de contrôle.

Sécurité environnement :

    • Suivre les actions définies par le CHSCT sur son secteur.
    • Vérifie les plans de préventions
    • Travaille avec le service sécurité pour améliorer.

Frais de fonctionnement :

    • Suit les frais de fonctionnement de son secteur

Profil requis

Bac +2 avec expérience d'au moins 5 ans en atelier méthodes ou industrialisation
OU
Bac +5 pour première expérience de management
 
Compétentes requises :
·         ?  Connaissances des produits de Jeumont
·         ?  Connaissances des normes de qualité
·         ?  Est ouvert à l'innovation
·         ?  Lecture de plans
·              Utilisation des outils de contrôle
·         ?  Polyvalence
·         ?  Anticipation & organisation
·         ?  Autonomie & Prise d'initiatives
·         ?  Communique avec l'équipe
·         ?  Aide techniquement
 
Vous êtes dynamique faites preuve de rigueur et d'un esprit d'équipe et êtes prêts à relever les missions sur lesquelles vous interviendrez en autonomie.
 
Poste basé à Jeumont.
 
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste merci d'envoyer votre CV ainsi que lettre de motivation à l'adresse mail : gwenaelle.olivier@areva.com

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