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Lundi 20 novembre 2017

HSE Site Manager (H/F)

31/10/2017  |  Emploi TEKERIA

Réf. : JOBNRJ-226891847

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Localisation : N/C Secteur : Qualité, Sécurité, Amélioration
Région : France Date de début : 23/12/2016
Contrat : CDI Salaire : Selon profil ou expérience
Expérience : 5 à 10 ans d'expérience     Durée : NC.

• Localisation : N/C
• Secteur : Qualité, Sécurité, Amélioration
• Région : France
• Date de début : 23/12/2016
• Contrat : CDI
• Salaire : NC.
• Expérience : 5 à 10 ans d'expérience
   

Le poste

La Mission

L’HSE Site Manager accompagne le Site Manager, en tant qu’adjoint, dans les tâches opérationnelles et de management local du système HSE.
• -Missions opérationnelles :
o Participer à la préparation de chantier en collaboration avec le Chef de projet,
o Coordonner les activités chantier et gérer la coactivité, `
o Accompagner le Site Manager dans ses tâches,
o Remonter et surveiller les informations des sous-traitants (notamment heures travaillées),
o Favoriser la bonne marche du site lors des absences du Site Manager en liaison avec le Chef de projets
• Missions de surveillances :
o S’assurer sur les chantiers que les risques liés à la sécurité, l’environnement sont bien pris en compte,
o Vérification des habilitations et certificats médicaux avant accès au chantier, respect et mise en œuvre des protections collectives et individuelles,
o Inspections générales,
o Vérifier le respect des procédures HSE
• Missions de communication :
o Animer le déploiement de la culture HSE
o Sensibiliser au quotidien toute personne intervenant sur le chantier
• Missions d’amélioration et de capitalisation :
o Remontées des dysfonctionnements constatés sur le chantier. Applications des solutions curatives immédiate et revue des procédures préventives.
o Identifications de bonnes pratiques, test et généralisations des autres équipes.
• Évaluation des risques professionnels et environnementaux des interventions sur chantier,
• Participation hebdomadaire des évènements HSE,
• Rédactions des fiches d’observations liées aux écarts détectés,
Établissement d’un REX en fin de mission

Profil requis

-De formation Bac +5 (type ENSIC, ENSIACET, ENSGTI, CPE, INSA, UTC ou équivalent) avec un minimum de 2 ans d’expérience professionnelle dans le domaine des énergies renouvelable.
-Vous possédez une expérience significative dans le domaine de l’éolien.
-Autonome et rigoureux, vous possédez de bonnes qualités de communication afin d’échanger avec des équipes pluridisciplinaires.
-La maîtrise de l’anglais technique à l’écrit comme à l’oral est indispensable.

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