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Ingénieur Expert Mécanique (F/H), Lyon

Pour postuler, suivre les indications situées sous la description de l'offre.
25/05/2009
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INGENIEUR EXPERT MECANIQUE (F/H) (H/F)

Réf. : FDWE/PB/07/09
AREVA
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France - Rhône-Alpes (Lyon)
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
R&D, Etudes, Génie, Sciences
Date de début : nc.
Durée : nc.
Salaire indicatif : nc.
Niveau d'expérience : 2 à 3 ans d'expérience
 DESCRIPTION DU POSTE
Mission :

Diriger le projet R&D FA bow et comportements en conditions accidentelles

 

Vous reportez au Chef du Département Mécanique au sein de l'Ingénierie Monde de la Design & Sales Business Unit.

 

Objectifs : 


  • Mener et exécuter les actions / programmes de R&D permettant d'examiner, évaluer, comprendre et anticiper :




- le comportement mécanique de l'assemblage combustible,

- les déformations de l'assemblage et des crayons de combustible,

- l'impact des facteurs environnants sur le comportement mécanique de l'assemblage de combustible,

- les mécanismes influents sur le comportement de l'assemblage de combustible, en particulier les interactions fluide / structure,

- les effets de la température, de l'irradiation, des chargements hydrauliques, de la chimie du circuit primaire, du vieillissement des matériaux, des phénomènes vibratoires, etc.., sur le comportement mécanique de l'assemblage de combustible




  • Appliquer cette connaissance aux améliorations de conception de produit et aux développements de nouvelles conceptions

  • Conduire des échanges techniques avec les clients de l'ensemble de nos marchés

  • Participer aux conférences et congrès internationaux

  • Apporter le leadership nécessaire dans le cadre de projets internes plus ou moins complexes : coordonner les plans de projet, les plannings, la mise en ?uvre de moyens nécessaires pour atteindre le niveau de qualité attendu, et les objectifs de fiabilité, coût et délai

  • Mettre en application des méthodes de gestion de projet approuvées pour s'assurer que les objectifs R&D et les jalons associés seront réalisés dans les temps

  • Définir et prévoir les compétences nécessaires pour atteindre les objectifs de projet

  • Gérer les nominations, définir les responsabilités et les calendriers des membres de l'équipe pour la durée du projet

  • Diriger, contrôler et assurer le suivi de l'avancement des travaux. Faire remonter les éventuels problèmes de qualité et de délai à sa hiérarchie le cas échéant

  • Tracer les événements clefs de projet, ajuster des plans de projet et les besoins en ressources pour satisfaire les jalons et objectifs des projets R&D

  • Rendre compte périodiquement de l'avancement des projets au Management ou autres instances au sein de l'entreprise, autant que de besoin

  • Définir les messages techniques à communiquer aux entités externes

  • Assurer la formation du personnel moins expérimenté ou d'autres ressources assignées.


  • Fortement motivé particulièrement pour l'exécution des analyses mécaniques d'assemblage de combustible nucléaire PWR et de ses composants.




Avec une présence industrielle dans 43 pays et un réseau commercial couvrant plus de 100 pays, AREVA propose à ses clients des solutions technologiques pour produire de l'énergie sans CO2 et acheminer l'électricité en toute fiabilité. Leader mondial de l'énergie nucléaire, le groupe est le seul acteur présent dans l'ensemble des activités industrielles du secteur.

 

Ses 75 000 collaborateurs s'engagent quotidiennement dans une démarche de progrès continu, mettant ainsi le développement durable au c?ur de la stratégie industrielle du groupe.

 

Les activités d'AREVA contribuent à répondre aux grands enjeux du XXIe siècle : accès à l'énergie pour le plus grand nombre, préservation de la planète, responsabilité vis-à-vis des générations futures.

 

La business unit Combustible conçoit, fabrique et vend des assemblages de combustibles nucléaires pour les centrales de production d'électricité de type REP (Réacteurs à Eau Pressurisée) ou REB (Réacteurs à Eau Bouillante), ainsi que pour les réacteurs de recherche.

Elle est organisée en trois lignes :

 

- une ligne "Conception et Ventes" installée en Allemagne, en France, et aux États-Unis,

 - une ligne "Zirconium" qui intègre l'ensemble des procédés de fabrication depuis le minerai de zircon jusqu'aux produits finis, et compte cinq usines en France et une en Allemagne,

 - une ligne "Fabrication" d'assemblages, organisée autour de huit sites de production (trois aux États-Unis et cinq en Europe) approvisionnant les électriciens.

Une autre entité vient compléter la business unit Combustible :

- CERCA, dont les usines sont situées en France, a pour activité principale la fabrication et la vente d'éléments combustibles pour des réacteurs de recherche.

 

En 2007, avec un chiffre d'affaires de 1124 millions d'euros réalisés par ses 5083 collaborateurs, la business unit Combustible a permis à AREVA de maintenir sa part de marché à près de 40 %.
 PROFIL REQUIS

  • Master de Sciences ou Thèse dans le domaine de la Construction Mécanique, plus un minimum de 10-15 ans d'expérience dans ce domaine (de préférence dans le nucléaire). Une expérience dans la recherche est appréciée mais ne peut pas complètement se substituer à une expérience industrielle qui est indispensable pour ce poste.

  • Expérience confirmée de gestion de projet, de développement de projet, de mise en ?uvre et de suivi budgétaire.

  • Goût du travail en équipe et capacité de déléguer pour atteindre les résultats désirés au travers de nominations de responsables techniques de projets.

  • Expérience dans la communication par la rédaction de rapports et présentations orales.

  • Maîtrise de l'ensemble du pack Microsoft Office.

  • Connaissance approfondie de la conception des assemblages de combustible et des composants nucléaires, de même que des principes associés à leur application et certification.

  • Capacité à adopter une démarche pro active, orientée résultat, dans le cadre de l'identification et de la résolution de problèmes.

  • Capacité de rapidement se familiariser avec les processus et procédures à appliquer -et se les approprier-, tout en satisfaisant les exigences de priorité sur la production, la qualité des produits et la satisfaction des clients.

  • Large base d'expérience, de connaissances et de compétences directement applicable aux objectifs du département et d'AREVA en général.

  • Aptitude à la prise de décisions logiques et pragmatiques, techniquement défendables et à la fourniture de recommandations pour les conceptions nouvelles, peu communes et complexes demandant des connaissances approfondies, des compétences et une expérience confirmées.

  • Capacité à planifier, piloter et réaliser des tâches fortement complexes dans le temps imparti et à l'intérieur du budget alloué.

  • Aptitude à diriger une équipe technique et à fournir des objectifs assignés, et de travailler en collaboration avec d'autres dans l'accomplissement de ces tâches.

  • Excellente maîtrise de la langue anglaise (écrit et parlé).


 
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