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  Emploi énergies Manager des Power Plant Project Engineers & Managers H/F  
Vendredi 30 juillet 2010
 
 
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Manager des Power Plant Project Engineers & Managers H/F, Paris la Defense

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10/03/2010
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MANAGER DES POWER PLANT PROJECT ENGINEERS & MANAGERS H/F

Réf. : 2010-275/EXP
AREVA
Voir tous les postes proposés par cette entreprise
France - Ile-de-France (Paris la Defense)
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Direction, Conseil, Juridique
Date de début : nc.
Durée : nc.
Salaire indicatif : nc.
Niveau d'expérience : 2 à 3 ans d'expérience
 DESCRIPTION DU POSTE
Dans le cadre de la mise en place de sa nouvelle organisation, le groupe Areva recherche un Manager des Power Plant Project Engineers & Managers, pour sa Direction de l'Ingéniérie et des Projets.

 

En tant que Manager des Power Plant Project Engineers & Managers, vous :


  • encadrerez les employés du centre de compétence Management de Projet et gèrerez leurs compétences en vue de les détacher au sein de l'activité « New Builts » des différents Business Group d'Areva. Ceci concerne les activités du cycle complet : de la conception/certification à la construction de projet, ainsi que le suivi des installations. Les équipes sont implantées à la fois en France, en Allemagne et aux Etats-Unis.


  • gérerez et analyserez les charges de travail, les plannings des différentes main d'?uvre; embaucherez, formerez, attribuerez les projets en adéquation avec la gestion des carrières, évaluerez les performances et effectuerez une surveillance technique. 



  • La mission implique également une bonne compréhension et connaissance des projets en cours au sein des différents Business Group, ceci afin de leur apporter le soutien approprié.



  • Par ailleurs, une part importante des missions consiste à développer et mettre en place une organisation rationnelle qui permettra d'utiliser de la manière la plus efficace les différentes ressources : sous contractants, partenariats, joint venture et déploiement de nouveaux hubs d'ingénierie.



A ce titre, vos principales activités seront :


  • l'encadremement d'une équipe de 100 personnes environ

  • la réalisation du plan de recrutement et du développement de carrière des salariés afin de développer une équipe professionnelle et qualifiée en management de projet

  • l'encadrement direct de managers en charge des ressources du management de projet (Project Engineers, Senior Project Engineers, Project Managers)

  • répondre aux besoins des Business Group (lancement de nouvelles activités, exécution de projet)

  • utiliser le savoir faire déjà existant tout en stimulant le développement de nouveau process de management au sein de la DIP de façon à ce que les activités d'exécution respectent les contraintes de qualité, coûts, délais.

  • adapter l'organisation si nécessaire selon les besoins

  • reporting de l'activité auprès du Project Management Competency Centre. Communiquer des informations sur des points stratégiques et/ou critiques.

  • être l'interface des fonctions supports.


Dans vos missions, vous pourrez vous appuyer sur des managers senior, chacun ayant en charge une équipe de management de projet lié à un projet spécifique.

 

 


Avec une présence industrielle dans 43 pays et un réseau commercial couvrant plus de 100 pays, AREVA propose à ses clients des solutions technologiques pour produire de l'énergie sans CO2 et acheminer l'électricité en toute fiabilité. Leader mondial de l'énergie nucléaire, le groupe est le seul acteur présent dans l'ensemble des activités industrielles du secteur.

Ses 75 000 collaborateurs s'engagent quotidiennement dans une démarche de progrès continu, mettant ainsi le développement durable au c?ur de la stratégie industrielle du groupe.

 

Les activités d'AREVA contribuent à répondre aux grands enjeux du XXIe siècle : accès à l'énergie pour le plus grand nombre, préservation de la planète, responsabilité vis-à-vis des générations futures.


 


La Direction Ingénierie & Projets (DIP) fournit aux quatre Business Groups nucléaires d'AREVA de façon exclusive des services d'études, de construction et d'essais, d'inspection et de management de projet.


 PROFIL REQUIS

De formation ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 15 ans minimum, qui vous a permis de développer les compétences suivantes :




  • Encadrement d'une équipe pluri-disciplinaire travaillant simultanément sur plusieurs projets avec des localisations géographiques différentes.


  • Connaissance du management pluri-culturel

  • Connaissance des domaines suivants : design, construction et des projets industriels à grande envergure : de 1 million à plusieurs centaines de millions d'euros

  • La connaissance du secteur nucléaire et notamment des projets nucléaires est un plus.

  • Anglais : excellent niveau - l'allemand est un plus 


 
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