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Mardi 06 décembre 2016

Manager Propriété Intellectuelle (H/F)

02/12/2016  |  Emploi AREVA

Réf. : LEG00296 16600249

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Localisation : Paris Secteur : Direction, Conseil, Juridique
Région : France - Ile-de-France Date de début :
Contrat : CDI Salaire : nc.
Expérience : Débutant et jeune diplomé     Durée : NC.

• Localisation : Paris
• Secteur : Direction, Conseil, Juridique
• Région : France - Ile-de-France
• Date de début :
• Contrat : CDI
• Salaire : nc.
• Expérience : Débutant et jeune diplomé
   

Le poste

AREVA fournit des produits et services à très forte valeur ajoutée pour le fonctionnement du parc nucléaire mondial.

Le groupe intervient sur l'ensemble du cycle du nucléaire, depuis la mine d'uranium jusqu'au recyclage des combustibles usés, en passant par la conception de réacteurs nucléaires et les services pour leur exploitation.


Outre les missions d'Ingénieur Brevet sur une partie du portefeuille PI de NNP le/la Manager Propriété Intellectuelle (PI) a pour mission de s'assurer de la levée des risques PI sur le chemin critique des développements techno et des modèles d'affaire afférents pour les unités/régions auxquelles il/elle rapporte opérationnellement.
 
En particulier dans son périmètre de responsabilité :

    • Identifier pour et en coopération avec chaque unité opérationnelle ou fonctionnelle concernée les besoins de protection du patrimoine technologique pour la réalisation de ses objectifs stratégiques technologiques et commerciaux y compris le budget nécessaire aux actions de management de la PI.
    • Animer et contribuer au management des portefeuilles PI (Comités Brevet).
    • Maitriser la connaissance technico-économique des portefeuilles PI sous sa responsabilité.
    • Apporter sa connaissance des portefeuilles PI dans les phases d'élaboration de modèle économique.
    • Contribuer et participer et aux instances de revues d'orientation et de décisions technique et business incluant une composante PI.
    • Assurer le reporting opérationnel et budgétaire des activités du Département PI aux unités opérationnelles ou fonctionnelles auxquelles il rapporte opérationnellement. 
    • Organiser la détection des contrefaçons.
    • S'assurer de la maîtrise des risques PI dans les publications et communications scientifiques et techniques des unités dont il a la charge.


Role de l'Ingénieur Brevet : Assurer la gestion opérationnelle et l'exécution des procédures de génération de dépôt et de délivrance des nouveaux actifs PI techniques ou de ceux déjà en portefeuille.
 
En particulier :

    • Accompagner les inventeurs dans la soumission de leurs idées au département PI.
    • Réaliser les études de brevetabilités préalables et les documents de présentation de l'invention pour les comités PI.
    • Exécuter opérationnellement les décisions de management de portefeuille des comités PI.
    • Assurer le management des procédures de dépôt d'examen de délivrance et de maintien du portefeuille PI sous sa responsabilité en respectant les processus PI internes.
    • Réalisation d'études de liberté d'exploitation.
    • Décider du recours aux conseils Propriété Intellectuelle externes et assurer le suivi de leur mission ainsi que de la validation de leurs honoraires.


Vous aurez également en charge des missions communes aux membres du Département PI :

    • Elaborer les bonnes pratiques PI pour NNP.
    • Conseiller toute personne de NNP sur les questions de propriété intellectuelle.
    • Renforcer et harmoniser la culture propriété Intellectuelle de NNP au travers d'actions de sensibilisation et de formation.
    • Stimuler la production et la transmission de matière intellectuelle vers le département PI.

Profil requis

De formation BAC+5 type ingénieur généraliste.
 
Un diplôme de qualification en Propriété Intellectuelle du type C.E.I.P.I ou équivalent est requis.
 
Une expérience de plus de 5 ans dans un département propriété intellectuelle de l'industrie est nécessaire.
La connaissance du monde de l'Energie est un plus.
 
Compétences techniques requises :

    • Forte expérience dans le suivi PI des contrats.
    • Français et Anglais courants (oral et écrit) indispensables.
    • Goût de la propriété intellectuelle dans sa composante stratégique.
    • Sens du service.
    • Esprit d'analyse et de synthèse et rigueur.
    • Goût des contacts et du travail avec des équipes variées.

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