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Vendredi 09 décembre 2016

Responsable Activités de Maintenance (H/F)

17/11/2016  |  Emploi AREVA

Réf. : AMALIS 2016 19 16346769

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Localisation : Gravelines Secteur : Production, Exploitation
Région : France - Nord-Pas-de-Calais Date de début :
Contrat : CDI Salaire : nc.
Expérience : Débutant et jeune diplomé     Durée : NC.

• Localisation : Gravelines
• Secteur : Production, Exploitation
• Région : France - Nord-Pas-de-Calais
• Date de début :
• Contrat : CDI
• Salaire : nc.
• Expérience : Débutant et jeune diplomé
   

Le poste

AREVA fournit des produits et services à très forte valeur ajoutée pour le fonctionnement du parc nucléaire mondial.

Le groupe intervient sur l'ensemble du cycle du nucléaire, depuis la mine d'uranium jusqu'au recyclage des combustibles usés, en passant par la conception de réacteurs nucléaires et les services pour leur exploitation.


AREVA fournit des produits et services à forte valeur ajoutée pour le fonctionnement du parc nucléaire mondial.
Le groupe intervient sur l'ensemble du cycle du nucléaire depuis la mine d'uranium jusqu'au recyclage des combustibles usés en passant par la conception de réacteurs nucléaires et les services pour leur exploitation.
Son expertise sa maîtrise des procédés technologiques de pointe et son exigence absolue en matière de sûreté sont reconnues par les électriciens du monde entier.
Les 40 000 collaborateurs d'AREVA contribuent à bâtir le modèle énergétique de demain : fournir au plus grand nombre une énergie toujours plus sûre plus propre et plus économique.
 
Au sein d'AREVA la Business Unit «  Démantèlement et Services » a pour vocation de proposer à ses clients une offre unique et sur-mesure couvrant l'ensemble de la chaine de valeur : l'exploitation et le démantèlement des installations nucléaires la gestion des déchets la valorisation des terrains et du bâti  et tous les services nucléaires aux exploitants (de la logistique industrielle a la maintenance spécialisée en intégrant la  sécurité la radioprotection et la protection de l'environnement). »

Au sein de la Business Unit Démentèlement & Services la Division MSN réalise des opérations de Maintenance Spécialisée (Ligne de Produit MS) et de Logistique Nucléaire –Assistance à l'Exploitant (ligne de produit LNAE) pour le compte de ses clients EDF AREVA et CEA.
La LP MS réalise un CA de l'ordre de 45 M€ pour le compte des clients principaux suivants : EDF (env. 80% du CA) AREVA et CEA. Les prestations offertes sont des opérations de maintenance d'intervention mécanique et de manutention sur des équipements ou installations nucléaires : maintenance mécanique de gros composants maintenance chaudronnerie maintenance robinetterie maintenance machines tournantes maintenance levage traitement de surfaces et de matières (génie civil décontamination traitement de déchets…) contrôles non destructifs conduite des ponts maintenance d'installations.
La LP MS regroupe un effectif de plus de 400 personnes sous deux entités juridiques (AMALIS et STMI). Les interventions de maintenance spécialisée sont réalisées sur les sites de nos clients (la plupart des CNPE EDF sites AREVA sites CEA) et donc réparties régionalement. L'organisation de la LP MS est structurée autour de zones géographiques (pour les interventions pilotées localement) et de secteurs « métiers » (pour les interventions pilotées au niveau national).
La LP MS recherche le responsable de l'ensemble de ses activités de maintenance sur le CNPE de Gravelines pour le compte de son client EDF. Les activités qui y sont réalisées regroupent notamment des contrats de maintenance Levage  de  maintenance des Machines Tournantes d'Ouverture / Fermeture de Capacités.
 
Le responsable des activités de maintenance sur le site de Gravelines exerce les missions suivantes :

    • Pilotage global des affaires réalisées sur le site (responsabilité chiffre d'affaires marge sur coûts directs).

    • Relation clients ; à ce titre le responsable recherché sera l'interlocuteur principal des Chefs de Services EDF et du Responsable Politique Industrielle du site. Préparation des Directoires / revues client EDF.

    • Responsabilité opérationnelle de l'exécution des affaires menées (coûts qualité délais risques).

    • Relation contractuelle avec les fournisseurs et éventuels sous-traitants.

    • Pilotage des écarts (écarts qualité réclamations clients…) et élaboration des plans d'actions afférents.

    • Développement commercial des activités sur le site (promotion des activités de la division soutien à l'élaboration des offres commerciales).

    • Gestion financière (élaboration du budget suivi de la performance).

    • Responsabilité transversale sur le site sur les thèmes suivants : qualité santé sécurité environnement en relation avec le Département Qualité-Sécurité-Sûreté de la division ; réalisation des visites terrain promotion de la démarche de prévention

    • Soutien au développement de solutions innovantes en collaboration avec le Département Technique MSN ; promotion de celles-ci auprès de nos clients.

    • Management des ressources humaines et développement des personnels (fixation des objectifs suivi de la performance ; recrutements et promotions).

    • Pilotage des instances représentatives locales et notamment des réunions DP.


 
Le responsable des activités sur le site de Gravelines rapporte hiérarchiquement au Directeur de la Ligne de Produit MS.

Ce poste est évolutif et préparera le candidat à des responsabilités plus larges de management de centre de profit en fonction des aptitudes et des souhaits du candidat concerné.

Profil requis

Formation :
De formation type BAC+5 en école d'Ingénieur ou équivalent universitaire.
 
Expérience souhaitée:
Vous avez une expérience professionnelle de 10 ans minimum.
Idéalement vous avez exercé des fonctions opérationnelles en maintenance d'équipements
dans un environnement nucléaire (responsable d'affaires ingénieur maintenance…). et des
fonctions de management d'un centre de profit.
 
Compétences :
Formations et habilitations spécifiques aux interventions sur sites nucléaires.
 
Qualités associées :

    • Qualités managériales et leadership. Capacité à fédérer une équipe.

    • Autonomie sens des responsabilités résistance au stress.

    • Sens relationnel communication écrite et orale.

    • Capacité d'analyse et de synthèse.

    • Esprit d'équipe dynamisme.

    • Rigueur esprit critique. Orientation résultat.


Connaissances particulières souhaitées : Outils bureautiques : Word Excel Powerpoint.
 
POSTE BASE SUR ETABLISSEMENT SOUMIS A ENQUETE ADMINISTRATIVE.

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