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Vendredi 09 décembre 2016

STAGE Chargé(e) de Recrutement Stagiaires et Alternants (H/F)

29/11/2016  |  Emploi AREVA

Réf. : STGHR00725 16549116

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Localisation : Paris Secteur : RH, Formation, Recrutement
Région : France - Ile-de-France Date de début :
Contrat : Stage Salaire : nc.
Expérience : Débutant et jeune diplomé     Durée : NC

• Localisation : Paris
• Secteur : RH, Formation, Recrutement
• Région : France - Ile-de-France
• Date de début :
• Contrat : Stage
• Salaire : nc.
• Expérience : Débutant et jeune diplomé
• Durée : NC.

Le poste

AREVA fournit des produits et services à très forte valeur ajoutée pour le fonctionnement du parc nucléaire mondial.

Le groupe intervient sur l'ensemble du cycle du nucléaire, depuis la mine d'uranium jusqu'au recyclage des combustibles usés, en passant par la conception de réacteurs nucléaires et les services pour leur exploitation.


Missions :
 
Au sein du Centre de Services Partagés Emploi-Mobilité  Ile de France vous êtes rattaché(e) à l'équipe Alternance et Stage en charge du recrutement des alternants et des stagiaires pour les entités du périmètre géographique Ile de France.
 
Dans ce cadre vous travaillez en collaboration avec un(e) Chargé(e) d'Emploi expérimenté(e) et vous aurez en charge les missions suivantes :

- Assurer le bon déroulement du processus de recrutement des alternants et stagiaires sur votre périmètre :

    • Recueil des besoins auprès des opérationnels
    • Rédaction et diffusion d'annonces
    • Sourcing de CVs
    • Préparation des dossiers administratifs en relation avec l'Administration du Personnel en vue de l'intégration des candidats retenus
    • Constitution des dossiers administratifs des candidats retenus (contrats et conventions) en interface avec les écoles et organismes extérieurs (OPCA CCI…)

- Suivi des stagiaires et alternants tout au long de leur mission chez AREVA

- Une fois que vous aurez intégré les process et techniques de recrutement vous mènerez les entretiens de pré-recrutement et assisterez aux entretiens RH

- Participer aux évènements (forums essentiellement) organisés par le Campus Management d'AREVA

- Contribuer au reporting quantitatif et qualitatif de l'activité

- Gérer les candidatures spontanées et hors process ainsi que les réponses aux candidats

Au sein d'une équipe dynamique et engagée vous travaillez en étroite collaboration avec les managers pour lesquels vous recrutez les alternants et stagiaires dont ils ont besoin. Ces postes comportent de nombreuses interfaces tant internes qu'externes.


AREVA fournit des produits et services à forte valeur ajoutée pour le fonctionnement du parc nucléaire mondial.
Le groupe intervient sur l'ensemble du cycle du nucléaire depuis la mine d'uranium jusqu'au recyclage des combustibles usés en passant par la conception de réacteurs nucléaires et les services pour leur exploitation.
Son expertise sa maîtrise des procédés technologiques de pointe et son exigence absolue en matière de sûreté sont reconnues par les électriciens du monde entier.
Les 40 000 collaborateurs d'AREVA contribuent à bâtir le modèle énergétique de demain : fournir au plus grand nombre une énergie toujours plus sûre plus propre et plus économique.

Profil requis

Vous préparez un Master 1 ou 2 en Ressources Humaines.
 
Vous justifiez d'un bon relationnel et êtes reconnu(e) pour votre réactivité.

Votre sens du travail en équipe et de la satisfaction client sont reconnus.

Votre rigueur votre autonomie et votre capacité à être force de proposition sont vos meilleurs atouts.

Ce stage est d'une durée de 6 mois est basé sur le site de la Défense (92).
Etablissement soumis à enquête administrative

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