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Mardi 06 décembre 2016

STAGE Support au Pilotage du Plan de Performance de la BU AREVA Projets -STGSUP00175 (H/F)

08/11/2016  |  Emploi AREVA

Réf. : STGSUP00175 16203651

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Localisation : Saint-Quentin-en-Yvelines Secteur : Qualité, Sécurité, Amélioration
Région : France - Ile-de-France Date de début :
Contrat : Stage Salaire : nc.
Expérience : Débutant et jeune diplomé     Durée : NC

• Localisation : Saint-Quentin-en-Yvelines
• Secteur : Qualité, Sécurité, Amélioration
• Région : France - Ile-de-France
• Date de début :
• Contrat : Stage
• Salaire : nc.
• Expérience : Débutant et jeune diplomé
• Durée : NC.

Le poste

AREVA fournit des produits et services à très forte valeur ajoutée pour le fonctionnement du parc nucléaire mondial.

Le groupe intervient sur l'ensemble du cycle du nucléaire, depuis la mine d'uranium jusqu'au recyclage des combustibles usés, en passant par la conception de réacteurs nucléaires et les services pour leur exploitation.


Le 1er juillet 2016 marque la création de la Business Unit AREVA Projets dans le groupe Nouvel AREVA. L'ambition d'AREVA Projets est de proposer des prestations de type EPCM (Engineering Procurement Construction Management) pour des clients internes et externes du nucléaire.
Le poste proposé offre une visibilité exceptionnelle sur le fonctionnement interne et externe d'une Business Unit qui est en cours de structuration de ces modes de fonctionnement. C'est une expérience en conduite du changement unique.

Au sein de la Direction Performance Assurance qui intervient en support et en contrôle de nos Lignes de Projets une structure de type Secrétariat Général / PMO (Program Management Office) a été mise en place au service du Comité de Direction.
Son périmètre d'intervention est large. Outre la gestion des Comités de Direction et des Steering Committees transverses de la BU il pilote également les programmes transverses de management de management de projets et de ‘Performance opérationnelle' et gère les relations avec les autres Business Units du Nouvel AREVA.
 
Compte tenu de la richesse et diversité des sujets à traiter le stagiaire interviendra auprès du Secrétaire Général pour piloter et consolider les indicateurs contribuer à la formalisation des reportings suivre en propre certaines actions dans le portefeuille des sujets pilotés de niveau Codir apporter un support à la formalisation de documents à destination des Comités de Direction de la BU et de la gouvernance du Nouvel AREVA et le cas échéant participer à des études / analyses relatives à des sujets transverses complexes.
Le dernier trimestre 2016 sera consacré à sa structuration de la nouvelle gouvernance de la BU.

Profil requis

Etudiant(e) en stage de fin d'études titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 en Ecole d'Ingénieur ou de Commerce ou équivalent universitaire Conduite de Projet de Management / Conduite du changement vous souhaitez vivre une expérience de pilotage de la performance d'une Business Unit qui se crée pour une durée de 6 mois.

 Vous faites preuve de :

- Rigueur dans la consolidation des données et leur analyse (maîtrise des outils bureautiques indispensable)
- Bonne maîtrise du stress face à des demandes ponctuelles venant de la direction de la BU ou de la Direction du Nouvel AREVA
- Bon relationnel avec les nombreuses parties prenantes issues du Comité de Direction et du management opérationnel de la BU pour assurer le suivi des actions
- Rapidité d'exécution
- Curiosité face à des problématiques très diverses
- Capacité d'alerte
- Niveau d'anglais opérationnel tant à l'oral qu'à l'écrit

Etablissement soumis à enquête administrative.

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