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Samedi 03 décembre 2016

Stagiaire RH généraliste -HUM00498 (H/F)

24/11/2016  |  Emploi AREVA

Réf. : HUM00498 16462263

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Localisation : Jeumont Secteur : RH, Formation, Recrutement
Région : France - Nord-Pas-de-Calais Date de début :
Contrat : Stage Salaire : nc.
Expérience : Débutant et jeune diplomé     Durée : NC

• Localisation : Jeumont
• Secteur : RH, Formation, Recrutement
• Région : France - Nord-Pas-de-Calais
• Date de début :
• Contrat : Stage
• Salaire : nc.
• Expérience : Débutant et jeune diplomé
• Durée : NC.

Le poste

AREVA fournit des produits et services à très forte valeur ajoutée pour le fonctionnement du parc nucléaire mondial.

Le groupe intervient sur l'ensemble du cycle du nucléaire, depuis la mine d'uranium jusqu'au recyclage des combustibles usés, en passant par la conception de réacteurs nucléaires et les services pour leur exploitation.


Stage au sein des ressources humaines
 
Société : AREVA  NP Etablissement de Jeumont                               
Secteur d'activité : Nucléaire
Lieu : Jeumont (59)
 
PROFIL AREVA
Le Business Group Réacteurs & Services conçoit et construit les réacteurs de centrales nucléaires de propulsion navale et de recherche et assure la fabrication des équipements associés. Il propose également les produits et services nécessaires à la maintenance au fonctionnement à la modernisation et à l'amélioration des capacités des centrales nucléaires existantes. Par ailleurs il développe des outils de détection et de mesures de la radioactivité. 
Le secteur électronucléaire est dans une phase de transition vers une sûreté accrue un impératif de performance renforcé au sein des mix énergétiques un développement international notamment en Asie (Chine Inde…). En France les besoins d'une réponse industrielle avec des solutions innovantes et sures continuent à être très importants compte tenu de la forte part que le nucléaire va conserver dans la production électrique nationale. Dans ce contexte l'activité de R&D est décisive.
www.areva.com                                                                             
 
Au sein de la Business Groupe R&S AREVA NP Jeumont est un site industriel de 600 personnes situé dans le Nord de la France (40 km à l'est de Valenciennes). Les activités du site se concentrent autour de la production de biens d'équipement et la fourniture de services associés pour l'industrie nucléaire.
 
Au sein de l'équipe RH nous souhaitons proposer une opportunité de réaliser une césure de 4 mois.
 
D'importants projets d'organisation sont actuellement en cours au sein de l'entreprise AREVA NP et de l'établissement. Les missions s'articuleraient donc autour des éléments suivants :
 
Mise à jour des notes et accords :
 
- Bibliothèque de données des accords et notes en vigueur au sein du groupe et de l'établissement.
 
- Etat des lieux à réaliser pour déterminer les notes à renégocier et/ou à redéfinir.
 
GPEC :
 
- Mise à jour des fiches de poste qui ont évolué suite aux changements d'organisation è contacts avec les opérationnaux.
 
- Evolution des fiches de poste pour. prise en compte des remarques d'audits et des évolutions des aspects réglementaires propres au nucléaire.
 
Développement RH :
 
- Sollicitations sur des sujets en cours (entretiens de performance…) et travail sur sujets d'amélioration du processus Formation.
 
- Participation à des études de rémunération sur certains niveaux de coefficient.
 
Vous souhaitez relever ce challenge alors rejoignez-nous.
 
Merci de bien vouloir postuler à l'adresse suivante :
 
Manon PRINCIPI
manon.principi@areva.com
03 27 69 90 31

Profil requis

Formation requise :
Le stage est ouvert aux étudiants de niveau Licence (bac+3) ou Master (BAC +4/5).
 
Début du stage :
Dès que possible
 
Vous souhaitez relever ce challenge alors rejoignez-nous.
 
Merci de bien vouloir postuler à l'adresse suivante :
 
Manon PRINCIPI
manon.principi@areva.com
03 27 69 90 31

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